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红黄蓝早教机构加盟

投资金额
¥50万-100万
经营产品
早教
已有加盟店
1000+家
  • 所属行业:教育早教
  • 项目人气:997
  • 品牌源地:上海
  • 合作模式:经销,招商,合作,
  • 加盟特点:收益快,风险低,市场广阔
  • 招商对象:大学生创业,小本创业,农民创业,女性创业,

企业档案

红黄蓝早教机构

红黄蓝早教机构

  • 审核完成

  • 企业认证

  • 本月访问:941
  • 总访问量:5788
  • 本月排名:136
  • 综合指数:1492

1998年,红黄蓝创建了一家亲子园,让孩子能够从零岁起就享受优质的早期教育。为了实现园所教育、家庭教育、社会教育的金三角,红黄蓝教育机构先后打造了红黄蓝亲子园、红黄蓝幼儿园、竹兜育儿三大教育品牌,形成了特色的0-6岁一体化早期教育模式。伴随互联网时代的到来,为了更符合时代特点,满足家长们更加个性化和多样化的需求,红黄蓝又创建了芭拉乌拉、青田优品等具有鲜明互联网特色的业务品牌。如今,红黄蓝业务涵盖亲子园教育、幼儿园教育、家庭教育产品、慧心父母课堂、社区亲子阅读、母婴O2O电商等多个领域。

红黄蓝遍布全国300多个城市,拥有近1000家亲子园和300多家高品质幼儿园, 拥有2万余名教职工,累计为数百万家庭提供了高品质的早期教育指导与服务,平均每周超过30万个家庭走进红黄蓝早教课堂。红黄蓝专业、完整、高品质的教育服务得到了社会各界的认可,荣获政府、协会、媒体评选的多项荣誉。旗下的家庭教育产品“竹兜育儿”获中国民办教育协会学前教育专业委员会的专业推荐。2015年,红黄蓝牵手蜜芽宝贝组建跨境母婴O2O电商公司——青田优品,开启“一体两翼”新战略。未来红黄蓝将以0-6岁儿童教育运营平台为主体,展开“资本之翼”和“互联网之翼”,继续立足学前教育领域做“专业的跨界”,聚焦0-6岁婴幼儿家庭做“专注的创新”,将文化、科技、教育有机融合一体,搭建多园所、多业态、多品牌互动滋养的“Big Orange”儿童教育生态圈,适应“互联网+”时代下的新经济模式,满足新生代家庭不断提升的多元化需求,实现红黄蓝百年教育梦想。

2002年9月26日首届名优特许经营品牌评比中,红黄蓝亲子园脱颖而出,成为0~6岁亲子教育行业中一家获此殊荣的企业。

红黄蓝亲子园成立于1998年,是拥有0-6岁亲子教育办学许可证的专业早期教育机构。红黄蓝公司已成为国内亲子教育特许经营的知名品牌,遍布全国近五十家连锁园(其中包括的7家直营园)。

红黄蓝早教机构加盟优势

1、上课注意力不集中;兴趣保持时间短;胆小、怕黑、爱哭、过分依赖父母,笨手笨脚、说话晚、爱磨蹭,写字笔画颠倒等等都属于感觉统合失调,当今社会这些感觉统合失调的群体普遍存在,且日益在增长!

2、如今中国儿童的早期教育市场百家齐鸣,空前繁荣,舞蹈、钢琴、围棋、台拳道、绘画等艺术培训机构遍地开花,智力开发、潜能开发、亲子教育、蒙氏教育、奥尔夫音乐教育、全脑开发等名词不绝于耳!中、低、高端早教品牌各显神通!但此类教育无一能解决目前困扰孩子的感觉统合失调现象。

3、“育乐统合”立足感觉统合训练,融入亲子教学手段,辅以蒙氏教学理念,游戏贯穿课堂始终,满足家长多元需求,训练更专业,效果更显着,孩子更快乐!

4、秉承术业有专攻的研发思想,聚焦“育乐统合”核心产品,专注铸就专业!我们是感统训练领域的很好。

5、配以“多元智能”课程,很大程度降低投资风险,为投资者保驾护航。

6、其他品牌课程繁杂,师资复制属于幼教行业隐藏的漏洞;红黄蓝早教机构教育智慧聚焦,带您走出产品同质化泥沼!

7、红黄蓝早教机构每周坚持接受传统文化熏修,提升德行,形成强大的团队凝聚力,从根本上将服务落到实处,真正践行“红黄蓝早教机构教育更是服务”的企业精神!

红黄蓝早教机构流程分析

1、投资咨询:投资者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的投资顾问咨询相关合作事项,索取有关资料。

2、实地考察:投资者到总部所在地进行项目考察,并与总部工作人员进行业务交流。

3、资格审核:总部对投资者进行审核。确认投资者的合作资格。

4、签订合同:双方确认考察结果无争议,正式签订合同。

5、缴纳费用:投资者按所选择的投资类型向总部交纳相关的费用。

6、总部培训:总部安排投资者进行技术培训,培训合格后颁发授权铜牌。

7、店面装修:总部为加盟者提供装修指导,与设计指导。

8、开业:总部持续关注加盟者的经营情况,并给予经营指导与帮助。

红黄蓝早教机构加盟条件

1、具有一定的投资能力或现有教育机构。

2、热爱教育事业,认可聚能教育的企业文化和理念,服从和支持聚能教育加盟中心的统一指导。

3、有一定的组织能力、决策力、理解力、沟通能力和协调能力。

4、熟悉当地市场,有从事教育培训行业的经营能力及资源。

5、具备长期合作意愿,愿意全身心的投入到加盟校区的经营管理。

6、有一定的市场拓展能力,拥有稳定的信息发布渠道及招生渠道。

7、加盟者需要有一定的经验与管理能力,及具备良好的敬业精神。

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签署合同

3.考察满意与总部签署加盟合同,同时享受总部创业扶持。

装修开业

4.总部指导选址、装修、培训等开业大吉,财源滚滚!

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